NEU:Pferde fördern Kinder Franchise

Jetzt mit dem original Pferde fördern Kinder Konzept durchstarten!



"Pferde fördern Kinder“ ist ein vielfach erprobtes und ganzheitliches Konzept zur Unterstützung von Kindern durch pferdegestützte Pädagogik und Therapie. Als Franchise-Partner*in wirst Du Teil eines etablierten Netzwerks mit einer starken Marke, pädagogisch fundierten Inhalten und einem durchdachten System, das Dir mehr Stabilität, Sichtbarkeit und Struktur für Deine Selbstständigkeit bietet.



Das Franchise-Angebot: Paket & Vorteile

Du erhältst ein rundum durchdachtes Komplettpaket, das Dir den Einstieg erleichtert, Dir Qualität unterstreicht und Dir in der Selbständigkeit stärkt:


  • Ein umfassendes Fachskript (z. B. ca. 150 Seiten) mit fundiertem Wissen und praxiserprobten Methoden
  • 1:1 Begleitung und Beratung durch Deinen persönlichen Mentor
  • Betriebskonzept-Skript & BWL-Unterlagen für unternehmerische Klarheit
  • Anmeldeunterlagen für Eltern, Marketing-Vorlagen (Flyer, Social Media, Banner)
  • Pferde fördern Kinder Outdoor Banner
  • Individuelles Logo, fertige Werbemittel, Merchandise-Artikel zu Sonderkonditionen
  • Eigene Bookingwebsite!
  • Direkt umsetzbare Event-& Kurskonzepte: "Das Regenbogenabzeichen" „Ponykindergarten“, „Fit mit Pferden“, „Geburtstagsspezialist“, "Horse Escape Game", "Event Creator Lehrgang" u.v.m.
  • 20 km Exklusiver Gebietsschutz – Ihr Alleinstellungsmerkmal im Umkreis

 Für wen ist das Franchise gedacht

Das Angebot richtet sich an alle, die bereits mit Pferden und Kindern arbeiten oder dies starten möchten – ob Reitpädagoginnen, Reittherapeutinnen oder Fachkräfte im tiergestützten Bereich.
Wenn Du mit Herz, Pferdeverstand und Tatendrang etwas aufbauen möchtest – bist Du hier genau richtig.

Investition: Einstiegsgebühr: 1990€ einmalig inklusive aller Materialien zzgl. 60€ mtl. für Bookingseite


 Die Rollen im PfK-System & wie Du verdienst


Franchisebetrieb

Rolle: Durchführung von PfK-Kursen (z. B. Kinderprogramme, Eltern-Kind, Ferien-Events) mit Marke und Konzept.
 Verdienst: Du behältst 75 % des Kursumsatzes, zahlst 25% Lizenz an die Zentrale. Diese bewirbt Dich mit und Dein persönlicher Mentor begleitet Dich.
 Aufstiegschance: Nach ca. 12 Monaten aktiver Tätigkeit (oder bei entsprechendem Umsatz)+ positiver Qualitätsevaluation kann Deine Rolle erweitert werden (siehe Mentor).

Mentor

Rolle: Erfahrenere Partner betreuen neue Franchisebetriebe im Auftrag der Zentrale – mit fachlicher Begleitung, Hospitationen und Erfahrungsaustausch.
 Verdienst: Du erhältst von der Zentrale 5 % vom Nettoumsatz der neu betreuten Betriebe im ersten Jahr. Ein Qualitätsbonus (z. B. 300 €) kann bei weitergehender Betreuung folgen.
 Aufstiegschance: Nach erfolgreicher Betreuung von z. B. drei Betrieben und erfüllten Kriterien kann der Mentor zur Regionalleitung werden.

Regionalleitung

Rolle: Koordination & Betreuung einer definierten Region – Ansprechpartner:in für Betriebe, Organisation von Treffen/Fortbildungen, Qualitätssicherung.
 Verdienst: 5 % vom Gesamtumsatz aller Betriebe in der Region (durch Zentrale ausgezahlt) + Honorare für Supervisionen + Qualitätsbonus.
 Aufstiegschance: Nach mehreren aktiven Regionen und erfolgreicher Führung kann die Stelle zur Landesleitung wachsen.

Landesleitung / Master-Franchise

Rolle: Strategische Leitung größerer Gebiete, Weiterentwicklung des Konzepts, Öffentlichkeitsarbeit, Aufbau neuer Regionen.
 Verdienst: 2 % vom Gesamtumsatz der betreuten Regionen (von Zentrale ausgezahlt) + Schulungshonorare + Erfolgsboni.

Aufstiegsmodell: Wie Du wachsen kannst

Dein Wachstum hängt von Deiner Aktivität, Qualität und Verantwortungsübernahme ab – nicht von bloßem Werben.
Mit nachgewiesener Leistung (z. B. Kursdurchführung, Qualitätsbewertungen, Begleitung anderer Betriebe) steigst Du über die Rollen vom Franchisebetrieb hin zum Mentor, zur Regionalleitung und ggf. zur Landesleitung.

 Beteiligung & Lizenzgebühren

Alle Franchisebetriebe zahlen einheitlich eine Beteiligung  (25%) an die Zentrale – die Leistungen (Marke, Materialien, Marketing, Netzwerk) inkludiert.
Mentor- und Regionalleistungsbeteiligungen werden zentral von der Zentrale ausgezahlt – keine direkten Zahlungen zwischen Partnern.

Qualität & Gemeinschaft

Als Teil des PfK-Netzwerks bist Du selbstständig – aber nicht alleine. Du profitierst von kollegialem Austausch, regelmäßigen Fortbildungen, gemeinschaftlichen Aktionen und einer starken Marke. Qualitätssicherung, kontinuierliche Weiterentwicklung und gemeinschaftliches Wachstum stehen im Vordergrund.

 Bewerbung & Auswahlprozess

Achtung: Es werden nur ausgewählte Betriebe als PfK-Franchise-Betrieb zugelassen!
Die Zentrale entscheidet individuell über Aufnahme. Wenn Du  Interesse hast, melde Dich bitte mit Deiner Bewerbung – wir schauen gemeinsam, ob Du in unser Netzwerk passt.



noch keine Ausbildung in diesem Bereich?Hier entlang jetzt bewerben

✅ 1. Erprobtes, kindgerechtes Konzept

Du profitierst von einem professionell entwickelten Gesamtkonzept mit pädagogischem Hintergrund – erprobt, strukturiert und direkt umsetzbar. Du musst das Rad nicht neu erfinden – Du steigst auf einem stabilen Fundament ein.

✅ 2. Du bist selbstständig, aber nicht allein

Als Franchise-Partnerin arbeitest Du eigenverantwortlich – aber mit Unterstützung. Du wirst begleitet, vernetzt und Teil einer starken Gemeinschaft aus engagierten Reitpädagoginnen und Therapeut*innen.

✅ 3. Umfassendes Startpaket mit allem, was Du brauchst

Dein Franchise-Paket enthält unter anderem:

  • 💼 BWL-Skript & Betriebskonzept – für einen sicheren Start
  • 📚 150-seitiges Fachskript – für Deine fachliche Positionierung
  • 📣 Marketing-Vorlagen, Flyer, Banner – sofort einsatzbereit
  • 🧑‍🎨 Individuelles Logo – angepasst an Deinen Standort
  • 🎁 Merchandise zu Sonderkonditionen – von T-Shirts bis Give-aways
  • 🎂 Zusatzmodule wie „Geburtstagsspezialist“ und Zauberpaket
  • 🌈 Das exklusive Regenbogenabzeichen – mit hohem Wiedererkennungswert

✅ 4. Klare Positionierung & starker Markenauftritt

„Pferde fördern Kinder“ ist eine geschützte Marke mit hoher Sichtbarkeit. Du nutzt ein durchgängiges Corporate Design, professionelle Vorlagen und gewinnst durch den einheitlichen Auftritt sofort Vertrauen bei Eltern, Einrichtungen und Kooperationspartnern.

✅ 5. Weiterbildung & Spezialmodule inklusive

Du erhältst Zugang zu exklusiven Schulungen und Fortbildungen – z. B. dem Event-Lehrgang „Event Creator“ oder den kreativen Modulen für Kindergeburtstage und Erlebnistage. So kannst Du Dein Angebot jederzeit erweitern und anpassen.

✅ 6. Mehr Fokus auf Deine Leidenschaft – weniger Bürokratie

Dank der vorgefertigten Materialien, klaren Strukturen und hilfreichen Leitfäden kannst Du Dich mehr auf das konzentrieren, was Dir wirklich wichtig ist: Die Arbeit mit Kindern und Pferden.

✅ 7. Exklusives Netzwerk & kollegialer Austausch

Als Teil des Franchise-Netzwerks profitierst Du vom Erfahrungsaustausch, regelmäßigen Impulsen, Community-Aktionen und einem unterstützenden Miteinander – statt Konkurrenzdenken.

🤝 Du bringst die Leidenschaft mit – wir das System.

Ob Du gerade erst startest oder Dein bestehendes Angebot erweitern willst: Das „Pferde fördern Kinder“-Franchise hilft Dir, sichtbar, wirtschaftlich und wirksam zu arbeiten – mit einem Konzept, das Kindern, Eltern und Dir selbst Freude macht.

👉 Jetzt Franchise-Partner*in werden und mit Pferden Kinder fördern!

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Aktuelle Standorte:

  Anja  König  Ammersbek   

Daniela Blöcker 25335 Elmshorn   

  MENTOR Verena Cremer 52525 Waldfeucht   

Tamara  Mittler  53881 Euskirchen   

Natascha Sendner 96160 Geiselwind 

 Monja  Wittig .02747 Herrnhut  77

 Theresa Nagy-Caterba  14656 Brieselang

Helen Jander  90478 Nürnberg   

Katrin Krummen 41812 Erkelenz

 Isabelle Ternes  54533 Oberöfflingen



Achtung: es werden nur ausgewählte Betriebe als Pferde fördern Kinder Franchise Betriebe zugelassen!

Es erfolgt ein individual Entscheid durch das Pferde fördern Kinder Gremium.